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老板凳重庆小面加盟

老板凳重庆小面加盟品牌介绍

老板凳重庆小面自2007成立至今,一直致力于为消费者提供美味可口的重庆小面、精美小吃等,也一直秉承着将最优质的服务提供给每一位消费者的经营理念,因此在市场上不断的发展壮大。老板凳重庆小面秉承“正宗山城味道,呈现地道美食“为产品设计理念,专营重庆小面系列产品的全国快餐连锁品牌,以其”麻、辣、鲜、香“的独特口味,深受广大消费者的喜爱。致力于为消费者提供健康、美味、独特、安全的用餐体验。老板凳重庆小面不断研发,不断创新,不断学习,在思想和理念上己经超越了传统的模式,掌握了传统和创新的互补之道。老板凳重庆小面凭借美妙的口味以及难以超越的制作工艺,轻松的创造着面食行业的经典传奇,深受广大美食爱好者的喜爱和推崇,具有广阔的市场前景。老板凳重庆小面,凭借优质产品,迅速的打造成中国的特色快餐餐饮,给人们带来更多美味体验!

小板凳重庆小面不断研发,不断创新,不断学习,在思想和理念上己经超越了传统的模式,掌握了传统和创新的互补之道。小板凳重庆小面凭借美妙的口味以及难以超越的制作工艺,轻松的创造着面食行业的经典传奇,深受广大美食爱好者的喜爱和推崇,具有广阔的市场前景。小板凳重庆小面,凭借优质产品,迅速的打造成中国的特色快餐餐饮,给人们带来更多美味体验!

老板凳重庆小面加盟特色,“麻、辣、鲜、香”的别致口味

老板凳重庆小面秉承“山城味道,呈现地道美食“为产品设计理念,专营重庆小面系列产品的全国快餐连锁品牌,以其”麻、辣、鲜、香“的别致口味,深受广大消费者的喜爱。致力于为消费者提供健康、美味、特殊、安全的用餐体验。老板凳重庆小面不断研发,不断创新,不断学习,在思想和理念上己经超越了传统的模式,掌握了传统和创新的互补之道。

老板凳重庆小面加盟优势,统一设计,统一配送

1、品牌优势

老板凳重庆小面品牌经过多年的历练,在市场上面具有占有自己的一席之地,知名度相对而言也是高于同行业。

2、产品优势

老板凳重庆小面时刻关注行业流行趋势,不断引进新的工艺设计,紧随新潮流,抢占有利时机推出新流行新品,以此提升加盟店的竞争实力,抢占更丰富的消费资源。

3、技术优势

老板凳重庆小面拥有自己的产品技术研发队伍,不断的开发新产品。为光顾老板凳重庆小面的顾客们制作出无可挑剔的产品。

4、培训优势

公司提供相关培训,包含运营、销售、店务、陈列、形象、导购等方面。

5、服务优势

品牌十分强调服务的重要性,因而会为加盟店提供不同方面的服务培训,提升加盟店的服务质量。同时,总部也会十分关注加盟店各个阶段的发展情况,并及时的给予相关的指导和帮助。完善的后期运营服务将会为加盟店解决不少的难题。

6、投资优势

成功的经营模式是投资者走上创富快车的关键,经营模式简单地说就是赚钱的方式,在如今市场竞争如此激烈的大环境下,终成功的经营模式屈指可数,而老板凳重庆小面卖店模式历经数年,经受住了市场的考验。

老板凳重庆小面加盟支持,练习技术,包教包会

1、练习技术,包教包会

供给体系的练习、经历丰富的餐饮大师手把手教你开店,3天就学会。

2、总部供给设备,2人就能开店

3、快速拷贝无门槛,开店灵敏

全国多家门店成功经历可快速拷贝到店,完善的开业流程与团队帮忙您快速开店,大大缩短开业预备期。

4、宣传策划,顾客张狂进店

定制有实效的门店营销活动,助力门店营收;更有新浪、网易、搜狐等网络媒体大力支撑。

5、供给装修规划图和宣传物料规划,直接打印可用

总部量身定制门店装修图,供给规范可打印的VI规划图。

6、开业驻店教导,教导运营。

开业当天有经验丰富的团队、驻店教导,开业后还有督导持续教导运营。

老板凳重庆小面加盟条件

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、要认同品牌文化和经营理念,并根据公司的特性,做出发展规划。

3、自有资金充足,资金来源合法,有良好的资金信用。

4、有满足经营需要的场所。

5、执行和遵守“老板凳重庆小面”项目的各项经营管理体系。

6、具有初步营销意识,有良好的信誉,一定的商业经验。

7、能够全身心的投入到经营中,且具有一定的市场敏锐力及营销经验。

老板凳重庆小面加盟流程

1、电话咨询:

投资者以电话、网上留言等方式向总部专业的顾问咨询相关合作事宜,索取相关资料,填写加盟申请表;

2、访问老板凳重庆小面总部:

加盟申请表审核通过,加盟意愿、初步意愿、配合意愿,经营理念沟通,了解公司营运状况及加盟初步事宜;

3、访问各餐厅:

实地了解公司各餐厅日常经营状况,对餐厅经营有更深入的了解;

4、签订加盟意向书:

解说合约,举行签约仪式缴纳履约保证金;

5、店面评估:

立足商圈市场调查、地点评估,确定店面;

6、签订特许经营合同:

签订特许经营合同,缴纳加盟费以及相关费用;

7、店面经营评估:

市场定位、业绩预估,经营理念研讨,系列的数据分析,开店时间节点及注意事项;

8、交房及手续办理:

交接房屋,落实各项施工标准及配合事宜,缴纳装修以及相关费用;

9、装修及开业筹备:

公司按进度装修餐厅及配套设施,加盟商配合公司装修及办理相关执照;

10、人员调派招聘、培训:

公司拟定调派方案,招聘计划,人员招募系统化理论,实践操作、培训;

11、开业:

宣传推广,市场调查,树立口碑,开业辅导;

12、持续经营:

总部新产品开发,稽核指导,缺失修正,管理及技术人员会总部再受训,新制度出台及提升。

如果您对此项目感兴趣,请留下联系方式